AVVISO PUBBLICO “PUNTI CARDINALI FOR WORK” (Programma Regionale Puglia FESR-FSE+ 2021–2027 – Priorità 5 “Occupazione” – Azione 5.1 – Sub-Azione 5.1.1)
Finalità ed obiettivi generali
Promuovere l’orientamento come processo continuo e strategico per sostenere:
- la progettualità individuale e l’occupabilità;
- l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e formazione;
- il contrasto alla dispersione scolastica e alla disoccupazione;
- la valorizzazione dei talenti femminili e del capitale umano locale.
Destinatari
- Persone disoccupate adulte (16–65 anni), disoccupati di lunga durata, inattivi e inoccupati;
- Residenti e/o domiciliate in Puglia, con attenzione ai soggetti fragili e svantaggiati (immigrati, NEET, donne, ecc.).
Soggetti ammissibili
- Comuni pugliesi;
- Città Metropolitana di Bari;
- Province pugliesi.
I progetti devono prevedere Accordi di Partenariato con almeno uno dei seguenti soggetti:
- CPI/APL, Scuole, Università, ITS, Enti di formazione, ETS, Imprese, Organizzazioni sindacali/datoriali, Centri di Assistenza Tecnica, ecc.
Azioni di progetto
Linee denominazione
A. Orientation lab
B. Job day
C. Orientation desk
D. Puglia donna partecipa
E. Puglia attrattiva – #mareasinistra
Attività prevista
Laboratori orientativi esperienziali o narrativi
Giornate tematiche di orientamento e recruiting
Sportelli informativi territoriali (aperto 2 gg/settimana)
Animazione territoriale sull’empowerment femminile
Eventi di promozione fuori Regione
AFORIS per l’orientamento, il lavoro e lo sviluppo dei territori
AFORIS è partner attivo dei progetti finanziati nell’ambito dell’Avviso pubblico “Punti Cardinali for Work”, promosso dalla Regione Puglia nell’ambito del Programma FESR–FSE+ 2021–2027.
L’iniziativa mira a rafforzare i servizi di orientamento, accompagnamento e incontro tra domanda e offerta di lavoro, sostenendo l’occupabilità delle persone e lo sviluppo del capitale umano locale.
Il contributo di AFORIS
All’interno dei progetti territoriali, AFORIS mette a disposizione la propria esperienza pluriennale nei servizi per il lavoro, l’orientamento e le politiche attive, realizzando interventi mirati e continuativi in diversi Comuni pugliesi. In particolare, AFORIS è impegnata nelle seguenti linee di intervento:
Orientation Desk – Sportelli di orientamento al lavoro
AFORIS gestisce sportelli territoriali di orientamento attivi con continuità (fino a 624 ore per Comune), rivolti a persone disoccupate, inoccupate e inattive. Gli sportelli offrono:
- accoglienza e presa in carico;
- orientamento individuale e supporto alla progettualità professionale;
- informazione su opportunità formative e occupazionali;
- accompagnamento ai servizi per il lavoro e alla rete territoriale.
Gli Orientation Desk sono attivi nei Comuni di Anzano di Puglia, Chieuti, Ischitella e Stornarella, contribuendo a rafforzare la presenza stabile dei servizi di orientamento nei contesti locali.
Orientation Labs – Laboratori di orientamento
AFORIS realizza laboratori orientativi esperienziali rivolti a giovani e adulti, finalizzati a:
- sviluppare competenze trasversali e consapevolezza delle proprie attitudini;
- supportare le scelte formative e professionali;
- favorire l’incontro tra competenze individuali e fabbisogni del mercato del lavoro.
Sono previsti 10 Orientation Labs nei Comuni di Castelluccio dei Sauri e Margherita di Savoia.
Puglia Attrattiva – #mareAsinistra
AFORIS partecipa alla realizzazione di eventi di animazione territoriale e promozione dell’attrattività locale, nell’ambito della linea Puglia Attrattiva – #mareAsinistra, con l’obiettivo di:
- valorizzare i territori pugliesi come luoghi di opportunità lavorative e di vita;
- attrarre talenti, competenze e nuove professionalità;
- promuovere una narrazione positiva delle aree interne e dei contesti meno centrali.
Sono previsti in partenariato con i Comuni di Ischitella, Margherita di Savoia, Ostuni e Pietramontecorvino.
Un impegno concreto per le persone e i territori
Attraverso il programma Punti Cardinali for Work, AFORIS conferma il proprio ruolo di soggetto qualificato nelle politiche attive del lavoro, capace di coniugare orientamento, inclusione e sviluppo territoriale, lavorando in sinergia con Comuni, enti pubblici, imprese e attori locali.
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